正嶋松場 しょうじままつば

略歴

吉本総合芸能学院NSCの出身で、劇場を中心に漫才活動を行い 、その後それぞれ、マスコミ・福祉、不動産業に転身。営業やマネージャー職 、役員などを経て人材育成を経験。 現在、正嶋はツッツコミデザイナーとして「ツッコミを通じコミュニケーションをデザインする」 、松場はイジラレアーティストとして「人にいじられる=好かれる、愛される」をコンセプトとした日本初の空気クリエイター講師として活動し、“笑い”を活用した「空気づくり」の講師として全国の企業・病院・学校向けに研修・講演を行っている。 その研修・講演は主に、チームにおける人間関係や労働環境などの課題に“笑い”の側面からアプローチし、ポジティブな空気づくりによる組織パフォーマンスの最大化や、笑顔ある職場づくりを通して採用率・離職率の改善を狙いとしている。

講演テーマ

社会にある全てのビジネスやサービスは、「人を喜ばせる」ことで成り立っています。
また個人においても、相手を「喜ばせる」ことが円滑な対人関係を作ります。
人たらしは営業・プレゼンテーション ・ 上司部下間でのコミュニケーションなど、あらゆるシチュエーションで相手との距離感をグッと縮め、信頼関係に繋げることができます 。
この研修は、対人関係で求められる「思いやり」や「おもてなし」に一体何が必要なのか?を紐解き、人を喜ばせるスキルを身につけるプログラムとなっております。
仕事において共通の問題を解決し、目標を達成する為には「チームワーク」は必要不可欠です。
チーム内のメンバー 1 人が高い能力を持っていても、チーム全体の生産性が上がるわけではありません。
多種多様なメンバーの中で情報やスキルなどを共有、補完し、助け合うことで生産性を高め、会社の価値を最大化させます。
この研修は、笑い を通してどうすればひとりひとりが輝け、楽しく働け、活き活きとした職場をつくれるのかを紐解き、
チームワークを強化するプログラムとなっております。


人が定着し育つ職場、チームで成果をつくる職場、お客様から支持される会社、それらをつくりだすためには、現場のリーダーのコミュニケーション能力を高めることが重要です。
リーダーが部下、後輩に良い影響を与え、伝染させていくことで、最強の組織、チームを作ります。
この研修は、笑い によって社内の人間を巻き込み、組織を活性化させることができるリーダー( 笑 インフルエンサー)を
養成するプログラムとなっています。

感動を呼ぶ講演会・研修会・イベントの成否は講師の人選で決まります!
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